Challenge yourself...

Ben jij multicultureel en studeert HBO of WO? Wil jij je jezelf uitdagen en bewijzen? Dit is je kans om mee te doen aan één van onze workshops gegeven door Unilever en de Rijksoverheid of deelnemen aan een presentatie dat gegeven wordt door de Rijksoverheid.

Diversiteit is tegenwoordig belangrijk in het bedrijfsleven. Veel bedrijven en instellingen streven naar   diversiteit op het werkvloer. Wij, KASEUR,  als koepelorgaan van de multiculturele studentenverenigingen willen daarom bijdrage leveren om diversiteit in het bedrijfsleven te verhogen door multiculturele studenten kennis te laten maken met bedrijven die werken met diversiteit.

Op 18 mei 2011 organiseert KASEUR een recruitment day voor multiculterele studenten om kennis te maken met hun potentiële werkgever die diversiteit ook essentieel vindt. De studenten krijgen een unieke kans op deze dag hun qualiteiten en talenten te bewijzen. Op deze dag worden er drie  workshops en een presentatie gegeven. Tijdens de presentatie van de Rijksoverheid kunnen studenten meer weten over de loopbaan mogelijkheden binnen de Rijksoverheid en tijdens de workshop maken studenten kennis wat binnen het bedrijf afspeelt en krijgen ook de kans om een casus uit de praktijk op te lossen als team.

Er zijn in totaal drie workshops o.a

1. Unilever
2. De
3. Belastingdienst (De Rijksoverheid)
4. Ministerie van Infrastructuur en Milieu/Rijkswaterstaat (De Rijksoverheid)

Meld je aan voor de presentatie en de workshops vóór 11 mei 2011 via Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.   of bezoek onze website voor meer informatie op www.kaseur.nl

Ontdek de Rijksoverheid!  

Werk je bij Rijksoverheid, dan werk je aan de Nederlandse samenleving. Een enorm speelveld waarin van alles gebeurt. Dichtbij de politiek, in het brandpunt van de actualiteit. De Rijksoverheid houdt zich bezig met alle aspecten van Nederland. Of het nu gaat over milieu, veiligheid, economie of sport, bij de Rijksoverheid kunnen we erover meepraten. Naast een ministerie, kun je bij een uitvoerings-organisatie of bij één van de Hoge Colleges van Staat aan de slag. Er is altijd een plek die aansluit bij jouw opleiding, interesses en ambities. Je krijgt voldoende ruimte voor ontwikkeling. Hoe jij je ontwikkelt bepaal je zelf. Net als hoeveel tijd je in die ontwikkeling steekt. Tot slot zijn de functies bij de Rijksoverheid divers. Of je nu start als trainee, adviseur, controller of beleidsmedewerker, voor jou is er altijd een werkplek bij de Rijksoverheid!

Diverse functies, diverse mensen!

Bij de Rijksoverheid werken we dagelijks aan zaken die de hele maatschappij aangaan. We vinden het dan ook belangrijk dat de samenleving, die veelzijdig en divers is, zich goed in ons kan herkennen. Diversiteit moet onderdeel zijn van ons dagelijks werk. De Rijksoverheid hecht daarom grote waarde aan diversiteit in haar personeelsbestand, en wil het aantal vrouwen in het management (de zogenoemde ABD-groep) en het aandeel biculturele medewerkers vergroten. Het aanwezige talent op de arbeidsmarkt willen we beter benutten, via instroom, door-stroom en behoud.

Wil jij werken bij de Rijksoverheid? Kijk voor meer informatie, stages en vacatures op www.werkenvoornederland.nl          

Unilever

Jij bent volop in ontwikkeling, wilt je grenzen verleggen en gaat uitdagingen met passie aan. Je bent op zoek naar ervaringen die jou verder helpen en wilt je talenten ontwikkelen in een nieuwe omgeving. Unilever biedt jou deze mogelijkheid.

Vitaliteit toevoegen aan het leven, d  at is Unilever’s missie. Wij voorzien in de dagelijkse behoefte aan voeding, hygiëne en persoonlijke verzorging met merken die mensen helpen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen. Onze missie vormt een inspiratie en stimulans voor ons productportfolio, onze cultuur en onze verantwoordelijkheid voor de samenleving en het milieu. Bekende merken uit ons productportfolio zijn oa. Axe, Blue Band, Dove, Becel, Ola, Knorr, Lipton, Rexona en Robijn. Kijk voor meer informatie over Unilever op www.unilever.nl

Miljoenen consumenten in 150 landen kiezen dagelijks voor één van onze vele succesvolle en sterke merken. Daarmee zijn wij een van de meest internationale ondernemingen in de wereld. Toch is de grote eigen verantwoordelijkheid van de lokale business units én hun medewerkers cruciaal voor ons bedrijf. Kennis van de behoeften van lokale consumenten en afnemers bepaalt namelijk het succes in alle sectoren van de onderneming. Als multilokale multinational produceren en marketen we wereldwijd verpakte merkartikelen op het gebied van voeding en huishoudelijke en persoonlijke verzorging. Wij werken voortdurend aan de verdere kwaliteitsverbetering van bestaande producten en aan de ontwikkeling van nieuwe producten.

Werken bij Unilever kun je met recht een avontuur noemen. Je wordt continu uitgedaagd. Met onvoorspelbare consumenten, financiële voorstellen en logistieke uitdagingen. Maar ook met onvoorwaardelijke klantentrouw, technische hoogstandjes en heel belangrijk: een diversiteit aan collega’s. Werken bij Unilever betekent samenwerken over de grenzen van landen, vakgebieden en business units heen. Dat inspireert. Het levert je een brede kijk op situaties op. Waardoor creatievere en betere ideeën ontstaan en dat leidt weer tot innovatie, resultaat, vooruitgang en groei.

Loopbaanmogelijkheden

Wij zoeken ondernemende academici die initiatieven nemen en kansen benutten, en die geen uitdaging uit de weg gaan. Starters die doelgericht zijn en hun vindingrijkheid op ons bedrijf willen loslaten. Durf jij de uitdaging aan?

Als afgestudeerde academicus kun je bij ons starten in een van de disciplines Marketing, Sales, Supply Chain Management, Finance, Research & Development of Human Resource management. Bij Unilever krijg je alle ruimte om je ambities waar te maken. Vast omlijnde loopbaanpatronen kennen we hier niet. Je bent in principe ook vrij om je eigen ontwikkeling te sturen. Ons Future Leaders Programme voorziet in gedegen trainingen, opleidingen en begeleiding.

Ben je nog niet afgestudeerd en wil je graag ervaren hoe het is om bij Unilever te werken? Unilever biedt per jaar ongeveer 40 academici de kans een afstudeer- of werkervaringstage te lopen. Waar je stage loopt, in welke discipline en voor welke periode is natuurlijk afhankelijk van jouw wensen en de mogelijkheden bij de verschillende business- en/of sourcing units.

Omdat wij toekomstige managers -op de (middel)lange termijn- zoeken is ons selectieproces gericht op het ontdekken van jouw potentieel. We selecteren dan ook vooral op persoon-lijkheid, meer dan op je kennis en vaardigheden. Dit betekent dat alleen verwacht wordt dat je academisch denkniveau hebt en je dus met elke studieachtergrond welkom bent om te solliciteren.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• een online sollicitatie
• een online capaciteiten test
• een telefonisch interview met recruiter
• een inhouse Unilever assessment

Algemene informatie

• Branche: Fast Moving Consumer Goods
• Oprichtingsjaar: 1930
• Hoofdkantoor gevestigd te: Rotterdam en Londen
• Aantal landen gevestigd: 100
• Aantal medewerkers wereldwijd: 163.000
• Aantal medewerkers Nederland: 3800
• Verkopen producten in 170 landen
• Jaaromzet in 2009 van  € 39,8 miljard.
• Nettowinst van € 5 miljard
• Organisatiecultuur: Dynamisch, Informeel,
• Innovatief, Sociaal, Internationaal,
• Teamgericht, Uitdagend